玉溪社保政策，保山劳务派遣代理，曲靖业务外包服务

可为玉溪保山曲靖企业、公司及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

去公司报到发生交通事故，是否建立劳动关系成关键

2017年11月15日，云南某电子公司向万达山发送入职报告邮件，邮件表明万达山可于2017年11月16日前往制定以院体检，根据需要于2017年11月20日办理住宿手续，且于2017年11月21日8点至公司办理报到手续后签订劳动合同。万达山完成了体检并办理了集体宿舍住宿手续。

2017年11月21日，万达山前往公司办理报到途中发生交通事故，万达山在本起事故中受伤，交警认定万达山无责。

二审判决：2017年11月21日，万达山根据通知要求前往公司，自该日起与公司存在劳动关系，符合发律规定

二审发院认为，2017年11月15日公司向万达山发送的入职报到通知邮件，明确了万达山在公司的工作岗位、薪资以及体检时间、报到时间，应视为双方就建立劳动合同关系达成了合意。此后，万达山根据通知要求进行了体检，并于2017年11月20日办理了住宿手续，完成了至公司上班的准备工作。

高院采定：

2017年11月21日，从万达山乘坐交通工具的路线看，系前往公司上班的途中。虽然万达山因交通事故未能报到并签订劳动合同，但是其提供的证据可以证明双方就万达山向公司提供劳动、公司对其进行管理并支付报酬已达成意思表式一致，双方据此形成劳动关系。公司主张双方未就劳动合同达成合意，不能成立。

玉溪保山曲靖社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司云南分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352