应具备的能力

1、能够指导中级工程师的在工作中或者学习上所遇到的问题。

2、能够独立解决管理项目工作中突发的事情。

3、有系统的专业基础理论和技术方面知识和技巧，掌握和了解现代社会发展的趋势。

4、有丰富的管理经验和突出的成绩。

高级工程师不仅要具备专业的技术能力和管理能力，还要多次参加大型的重点项目，由此获得丰富经验才能找实际工作担任专业领域中的领导人物，用一句谚语描述：文能提笔安天下武能上马定乾坤人才。

就业：在求职层面来说，职称评定可以说职称是人才求职时候的依据，职称是专业技术人员学术、技术水平的标志。当你想找工作的时候，公司或者单位看简历看到你所在专业的有职称的时候，会比较留意，这算是能力的一种象征。

职称初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。