住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3－6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。具有医师及以上职称且具备权的临床医生，才具有开放病假条的权利。
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
如果有需要的那么可以要求医生开相应的诊断证明，而对于病假条是需要当事人自己去写然后提交申请的，当然在请病假的时候是需要医院相关的诊断证明的，而病假条的格式可以根据上文提到的内容去进行书写。
开病假条请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于工资标准的80%。用人单位可以在标准工资的60%至之间确定员工病假期间的工资标准。