病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地工资的80%。
病假条有一定的格式要求，居中写标题、定格写称谓、空两格写正文、写明病假原因及起止时间，病假所去方向以及病假人签名等，在病假期间对于工资的规定为病假工资不低于标准工资的80%，如果经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作以及其他工作的需要发经济补偿金以及不低于六个月工资的补助费用。
1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生，才具有开发放病假建议书(或病情介绍书)的职权。
2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书，同时在病历(含门诊病历)、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。
请病假需要病休证明和住院证明，该证明须经主治医生签字并加盖医院公章才是有效的。病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作时，企业应当根据劳动者实际工作年限和在本单位.给予一定数额的病假。