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    2024-12-13 07:00:01 333次浏览
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    入职体检必须做的项目:

    肝功能:丙氨酸氨基转移酶和天冬氨酸氨基转移酶是肝功能直接的指标。

    科室项目: 心电图:常见的心脏检查方式。 心电图反应性疾病的检查是准确的诊断方法,尤其是心律失常。

    在临床上,入职体检项目包括血尿常规、肝肾功能检查、胸透、心电图等;针对不同行业与公司规定,入职体检不合格的评判标准存在差异性。对于餐饮行业,若自身查出乙型肝炎、肺结核或其它传染病,则入职体检不合格;对于从事高空作业者,查出心脏疾病,如心肌病、冠心病等,则代表入职体检不合格。除上述情况外,部分行业对求职者听力、视力等有一定要求,若入职体检不能达到其要求,如色弱、色盲、严重近视等,则算不合格。

    入职体检不合格:血压异常,收缩压大于140毫米汞柱,舒张压大于90毫米汞柱。心率异常,每分钟心跳的次数大于100次。视力异常,裸眼视力小于0.4,矫正视力小于1.0。血糖异常,空腹血糖大于等于10.0摩尔每升。肝功异常,谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素明显升高,谷丙转氨酶两倍以上升高。心脏彩超显示有心肌肥厚,心腔扩大等严重疾病。

    恶性肿瘤:

    如果在经过检查后发现有恶性肿瘤,一般都会被拒绝。这说明人体的器官存在异常,在后期工作是无法胜任,高强度的工作容易会有恶化的现象,会给公司带来一定影响,所以基本上都会被拒绝。

    心跳异常:

    在心电图检查后发现有异常的心率失调,需要尽快做心电图B超,如若心率过快同样会受到影响。

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