听力障碍是指耳聋或听力下降，这会影响公务员在工作中的沟通能力和工作效率。患有听力障碍的人员需要通过听力测试来证明自己的听力状况，如果无法达到标准，将无法通过公务员体检。
视力问题是体检常见的不合格原因之一。无论是事业单位还是其他类型的企业，许多职位都对考生的视力有着一定的要求，要求考生必须能够清晰地看到事物，且双眼矫正视力均不得低于4.9。然而，由于现代人长时间看电脑、手机等电子设备，导致视力下降的情况越来越普遍。一些考生可能平时不注意保护视力，导致体检时视力不达标，从而失去了事业单位编制的录取资格。
入职体检不合格的原因可能因人而异。然而，常见的原因包括以下几个方面：
a. 血压高：可能与精神紧张、缺乏睡眠、饮食不当等有关。
b. 心电图异常：可能与心脏疾病、内分泌失调等有关。
c. 视力不佳：可能与近视、远视、散光等有关。
d. 其他健康问题：如贫血、肝功能异常等也可能导致体检不合格。
入职体检是正常程序;健康是工作的保证。
一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职。
另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况(如填写健康表格)，如有不适合工作岗位的疾病或慢性病应该如实填写。