社会保险跟企业经营息息相关，很多人觉得缴纳社保繁杂，因此找一家靠谱的社保代缴公司就特别重要。而且社保代理作为一种中介服务，需要清楚了解社保代缴城市的社保政策、社保缴费基数以及社保缴费价格等信息，那么如何找到一家靠谱的社保代缴公司。

1、审核资质

社保代缴公司和其它服务性公司不一样，需要有政府认可的《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资质。所以选择代缴公司一定要审核该公司是否是正规合法公司。《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》缺一不可。骏伯人力也是三证齐全。

2、专业的团队人员

一家优质的社保代缴公司，拥有的一定是专业、经验丰富的团队。能提供一对一服务，能及时跟进缴纳进度，能很好的解决社保缴纳问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。

3、签订协议

选择代缴公司一定要看清楚，有没有约定彼此权利和义务的《外包协议》。很多人都忽略这个问题，其实这是让我们能够正常享受到代缴社保服务的一份保证，没有它很多问题都难以说清楚的。

4、代缴费用

既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴公司是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

5、口碑

后除了必备的证件外，还需要看公司的业内口碑是否好，主要可以通过了解同行和客户对公司的评价，公司的业务量，或者网络对公司的评价等途径，后通过综合考虑，就能知道你选的这家社保代理代缴公司是否靠谱了。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。